人生的第一份工作如同顏料，為人生這張白紙繪上色彩，或許未必色彩斑斕，但一定要厚實，它要承受得住今后的生活以及工作上帶來的艱難，因為人要負重前行。作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，十分有幸能加入聯(lián)合水務(wù)這樣一個大家庭，也有幸參與管培生這一項目中。2020年8月28日，聯(lián)合水務(wù)第一屆管培生項目啟動儀式在宿遷隆重拉開了序幕。
啟動儀式上，宿遷銀控自來水公司總經(jīng)理曾總向我們介紹了宿遷銀控自來水有限公司的發(fā)展歷程，從一開始的國有企業(yè)到2004年的體制改革變成了現(xiàn)在的私企，我們的銀控公司也因此有了更好的發(fā)展。緊接著集團人力資源部總經(jīng)理楊總為我們介紹了管培生項目的部署情況，讓我們對未來三個月的輪崗計劃有了全面的認識。隨后，集團總裁助理兼投資發(fā)展部總經(jīng)理兼總裁辦主任豐洪斌豐總為我們講解了《行業(yè)概況與發(fā)展趨勢》以及運營管理中心總經(jīng)理王歡王總為我們講解《供水處理技術(shù)》和《法國水務(wù)公司見聞與思考》。對于一個初入水務(wù)行業(yè)的小白，豐總和王總的講解為我打開了一扇新世界的大門，讓我對水務(wù)行業(yè)有了更深刻的認識，并且對制水工藝等其他方面的知識也有了一定的了解，為我接下來的輪崗工作奠定了基礎(chǔ)。最后集團高級副總裁劉總對我們所有的管培生、青年英才以及各部門脫穎而出的先進工作者給予了肯定與鼓勵，劉總教導(dǎo)我們，要想成為一名合格的管培生，要做到以下三點：一是建立中長期發(fā)展目標， 5年長線，3年短線，一步一步去達成自己的目標，為自己設(shè)下前進的動力；二是要具備“能吃苦，有擔當”，我覺得不論是什么樣的工作、什么樣的崗位，這一點都極為重要，“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨”；三是提升自己的情商，學(xué)會溝通，建立自己良好的人際關(guān)系。
翌日，公司安排了培訓(xùn)公司的老師為我們帶來了《成為企業(yè)人》的培訓(xùn)課程。培訓(xùn)中老師講解了如何成為一名專業(yè)的企業(yè)人，從思維方式、溝通技巧、時間管理等各方面展開了詳細的講解，引導(dǎo)我們要去建立良好的人際關(guān)系。
美好的時光總是短暫的，為期兩天的管培生啟動儀式與培訓(xùn)已然落下了帷幕。在此次學(xué)習(xí)中，我受益匪淺，對集團及公司全貌、發(fā)展歷程有了全面的了解，更深深體會到了公司的文化及企業(yè)價值觀。作為一名客服部的管培生，在未來的工作中，或許我的交際能力、溝通能力的重要性與專業(yè)性同等重要，二者缺一不可，在課堂中我學(xué)到了很多很多關(guān)于溝通方面的技巧，所以很感激集團給予我這次學(xué)習(xí)的機會。借此，對上海總部的人力資源部、我們宿遷公司的人力資源部表示感謝，感謝他們?yōu)槲覀儾邉澚诉@么一次活動、為我們又詳細部署了管培生培訓(xùn)計劃，更要對我們宿遷銀控自來水有限公司人事與行政副總陳少軍陳總表示感謝，陳總工作繁忙，但是仍然推掉了工作，陪伴了我們兩天的時間，讓我們感受到了集團、我們宿遷公司對這一次的項目、對我們管培生以及各部門的優(yōu)秀工作者的重視與照顧。
前方，任重而道遠，每個人都需負重前行，經(jīng)歷磨難，不斷成長，成為自己理想中最優(yōu)秀的那個自己。作為一名水務(wù)人員，更要加強自身專業(yè)能力，提高自己思想建設(shè)，不畏困難，為公司奉獻出自己的力量。愿，此次參加培訓(xùn)的所有成員，逐夢遠航，永不言棄，成功抵達彼岸！ | 
