為進一步促進校企合作，深化產教融合、培養高素質應用型和技術型人才，實現人才培養與用人單位實際需求的有效對接，2022年5月18日下午，寧夏建設職業技術學院院長馬精憑、副院長崔陽一行人來到寧夏賀蘭聯合水務有限公司進行調研，公司總經理黃麟給予熱情接待了。
調研交流會上，馬精憑院長提出了水務環保行業的發展趨勢、技能型人才培養需求、智能水務管理專業等方面的調研內容，并希望聯合水務能夠提供老師下企業實踐鍛煉的平臺。
黃麟總就調研內容表示，社會生態環境越來越受到國家的重視，并出臺了多項法律法規為生態環境保駕護航。經濟的發展，必然要消耗大量的自然資源，同時產生大量的廢水、廢棄、廢渣等廢棄物排放到自然界中，勢必造成了嚴重的環境問題。那如何通過科學技術手段，將這些廢水、廢棄、廢物進行廢物利用，是我們環保事業的最終發展方向。現在的污水處理廠需要善于應用現代信息技術，扎實的專業理論基礎和較強的實踐和創新的復合型技術人才。目前，我公司已經與建設職業技術學院搭建了大學生實訓基地這個平臺，將在校理論知識與社會實踐相結合，讓其通過實踐操作，在實際工作中查漏補缺，真正幫助這些學生做到所學有所用，所用有所長。
交流會結束后，黃麟總陪同馬院長一行人參觀了廠區。
聯合水務始終秉承“團結、誠信、拼搏、共贏”的企業文化，始終致力于為每一位有志者提供廣闊的發展平臺，培養大量的技術性人才，讓污水處理廠在水污染防治中發揮更大的作用，為大學生就業、社會人才的培養，水生態環境的治理奉獻一份力量。
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